Sinópse: O que significa ser uma pessoa bem-sucedida profissionalmente? Mais: o que quer dizer e o que implica isso para uma mulher, levando-se em conta que vivemos em uma sociedade em que o sucesso profissional, sobretudo em algumas atividades, ainda é fortemente reservado aos homens? Mulheres no mundo empresarial, sobretudo em postos de comando, ainda são uma novidade. Melhor dizendo: se antes elas ocupavam posições deste tipo, isso não ganhava as capas das revistas, muito menos motivavam a criação de revistas especializadas. Ao contrário, eram consideradas exceções, estranhas, por vezes substitutas de um homem que, por motivos diversos, teve que se ausentar. Mas essa novidade não deixa de trazer consigo uma série de características bem tradicionais: as executivas algumas vezes precisam masculinizar-se para adentrar no ambiente corporativo ou são valorizadas pelas supostas “qualidades femininas” que podem trazer às empresas e necessitam fazer uma verdadeira ginástica para conciliar suas novas funções com os ditos papéis tradicionais de mãe e esposa. Neste livro, fruto de uma pesquisa criativa e inovadora, a autora desvenda o não tão “admirável mundo novo” das mulheres executivas brasileiras. Trata-se de uma perspicaz análise de como essas mulheres estruturam suas relações familiares, enfrentam as pressões corporativas, buscam intensamente marcas de distinção social e, ao mesmo tempo, constroem uma particular ética de trabalho.